公司借调超过三年合法吗

公司借调超过三年需与员工协商，否则可能违法。依据《劳动合同法》，未协商一致的单方借调可能引发补偿要求。长期未处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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借调超三年需处理。操作如下：1. 与员工沟通，协商借调事宜，确保双方同意；2. 若员工不同意，依据《劳动合同法》处理，避免单方面解除合同引发纠纷；3. 长期借调未处理，应尽快咨询律师，明确法律责任，制定解决方案。
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处理公司借调问题，常见方式为协商或诉讼。应先尝试与员工协商，达成一致；若协商无果，则考虑通过法律途径解决，确保合法合规。