拖欠工资怎么举报有效果

拖欠工资可举报,需提交劳动合同等证据。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,不及时处理会影响员工生活,甚至引发社会问题。
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拖欠工资可举报。操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 向当地劳动监察部门提交投诉材料;3. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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举报拖欠工资,常见方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及诉求,投诉适用于证据确凿,仲裁则用于复杂争议。
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