寒假工离职当天能要求立即结算工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需在离职时结清工资，否则需支付滞纳金。不及时处理可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工离职可要求立即结算。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，明确表达立即结算工资的要求；2.如公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据，要求公司支付工资及可能产生的滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工离职结算工资，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司友好协商，若协商无果，则可通过劳动仲裁来维护自身权益。
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