公司前3年没买社保，离职时可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，员工离职可获经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。长期不处理，员工将损失应有的社保权益和可能的补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保，常见处理方式为要求公司补交并支付补偿金，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑个人诉求和公司态度，若公司愿意协商，则首选补交和补偿；若公司拒绝，则考虑投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保应赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补交社保并支付补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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