被辞退后，您有权要求用人单位按时结清工资。依据《劳动法》等相关规定，单位应在解除劳动关系后15天内结清工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠、无法及时获得经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式要工资。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退要工资，可这样做：1. 与单位协商，明确工资结算时间及方式；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。记得保留好所有相关证据，以便维权。
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