公司通知我调职，但我不同意。如果他们三天内没有申请新职位，这合法吗？

公司不能在你不同意的情况下随意调职或开除。依据《劳动法》，调岗需协商，未经同意调岗无效。若被强行调岗或开除，将损害你的合法权益，可能面临失业风险。
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不同意调职需应对。操作：1.与公司人力部门沟通，表达不同意调职的立场；2.若公司坚持，要求出具书面调职通知，并保留证据；3.咨询专业律师，了解自身权益；4.如权益受损，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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对公司调职，你可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。