如果公司未交公积金,是否有权利申请被迫离职?

您有权申请被迫离职。依据《劳动合同法》,公司未交公积金属未提供约定劳动条件,可视为被迫离职情形。不及时处理可能导致权益受损,如公积金补缴困难。
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可申请被迫离职。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴公积金;2.若公司拒绝,向公积金管理中心投诉并收集证据;3.投诉无果,准备材料提起劳动仲裁,要求补偿及离职证明。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商补缴公积金,协商无果则向公积金管理中心投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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