暑期做兼职，提前结束工作合法吗？
宁波市镇海区刑事辩护律师
2025-06-13
暑期做兼职提前结束工作，按正规程序提出即合法。依据《劳动合同法》，提前通知雇主，避免工资被克扣。不按规定离职，可能影响个人信誉及未来就业。
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