50岁想退休，但社保没交满15年怎么办？

未达到社保缴纳年限，可继续缴费或申请一次性补缴。分析：根据社保法规定，职工需累计缴纳养老保险满15年才能享受养老金待遇。若您50岁时社保未缴满15年，可选择继续工作并缴纳社保，直至满15年；或根据当地政策，申请一次性补缴至满15年，但需满足一定条件并承担相应费用。提醒：若您即将达到退休年龄且社保缴纳年限差距较大，建议及时咨询当地社保局，了解补缴政策及费用，以免错过补缴时机。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保，通过延长工作年限来积累足够的缴纳年限；二是申请一次性补缴，但需符合当地社保局规定的补缴条件。选择建议：若您身体状况良好，且工作稳定，可选择继续缴纳社保；若您希望尽快退休，且经济条件允许，可考虑申请一次性补缴。
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具体操作：1.**继续缴纳社保**：与用人单位协商延长工作年限，或转为灵活就业人员自行缴纳社保，直至累计缴纳年限达到15年。期间需关注社保缴纳情况，确保按时足额缴纳。2.**申请一次性补缴**：首先咨询当地社保局了解补缴政策、条件及费用；准备相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明等；按照社保局要求提交补缴申请，并缴纳相应费用；等待社保局审核通过，完成补缴手续。若补缴申请被拒绝，可咨询律师了解申诉途径。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议以当地社保局规定为准。