您有权根据具体情况要求赔偿。依据《劳动合同法》，若公司解雇符合特定情形，应支付经济补偿；违法解雇则需支付两倍赔偿金。未及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式要求赔偿。选择时应考虑效率与成本，协商不成可考虑劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据；3.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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