您的情况不合法，应维权。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需付双倍工资，扣工资也违法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资并补签劳动合同；2.若沟通无果，收集工作证据，如打卡记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以申请劳动仲裁或协商。对于未签劳动合同和扣工资，建议先与用人单位协商，协商无果再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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