未签合同可申请仲裁或协商。依据《劳动合同法》，不签合同违法，影响劳动者权益保护，如工资、社保等无保障，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同应处理。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 申请劳动仲裁，提交证据；3. 或与用人单位协商，达成和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或协商。仲裁需准备证据材料，如工资记录等；协商则双方直接沟通，快速解决争议，选择需视具体情况而定。
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