公司端午节放三天补班两天是否合法需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，只要总工作时间不超法定标准，此安排就不违法，但端午节当天必须放假。若违反，可能影响员工权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司端午节放假需合规。操作如下：1. 确认放假安排是否满足《劳动法》规定的工作时间；2. 如不满足，与公司沟通调整；3. 沟通无果，可向劳动部门反映，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司端午节放假问题，常见方式有咨询劳动部门或与公司协商。选择时应考虑法律法规与自身权益，先尝试与公司沟通，无果后再咨询劳动部门。
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