非工作时间受伤一般不属于工伤。依据《工伤保险条例》，工伤通常指在单位正常劳动时因工受伤等情况，非工作时间受伤不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能影响个人权益，如无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工作时间受伤不属工伤。处理时：1. 若与工作有关，收集证据尝试申请工伤认定；2. 若与工作无关，先与单位协商赔偿，协商不成可提起民事诉讼；3. 无论哪种情况，都应及时就医并保存好相关证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工作时间受伤处理方式多样，可申请工伤认定或走民事赔偿。若伤害与工作相关，尝试申请工伤；若与工作无关，则考虑民事途径索赔。选择时需根据实际情况和伤害性质决定。
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