工人不打招呼直接走了，工资该怎么结算？
宁波市镇海区刑事辩护律师
2025-04-27
工人不打招呼离职，工资应人走账清。依据《劳动法》等相关规定，离职当天应结清工资。若不及时处理，可能导致劳动者申请仲裁或诉讼，影响企业声誉及需支付额外经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向当地劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人离职需结清工资。操作如下：1.尝试联系工人协商结算工资；2.若协商不成，收集证据向劳动局投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4.若未签劳动合同，还可要求双倍工资。
下一篇：暂无 了