对于2015年7月退休的中人，他们的递增补发会如何

过渡期满后，2015年7月退休中人的递增补发需依政策定。分析：根据养老金并轨改革的相关规定，过渡期内退休的中人，其养老金待遇会采用新老办法对比的方式计算，并给予相应的过渡性养老金。过渡期满后，这部分中人的递增补发具体安排需依据当时的政策文件来确定，可能会涉及到养老金的调整机制及补发标准。提醒：若出现养老金未按期补发或补发标准与预期不符等情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录政府官方网站或访问权威媒体，查找关于中人养老金递增补发的最新政策文件，了解补发的原则、标准及时间要求。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及退休证明等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解递增补发的具体安排及所需材料。3.申请行政复议：若认为社保部门的处理结果不符合政策规定，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提供相关政策依据及个人情况说明。4.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如政策文件、退休证明、社保部门处理决定等。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业法律人士的指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，过渡期满后中人递增补发的处理方式主要包括：查阅相关政策文件、咨询当地社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若对补发安排有疑问，可先查阅相关政策文件，了解基本规定；随后咨询当地社保部门，获取具体执行细节；若处理结果不满意，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。