上班时公司让交手机，是否合法？

公司让交手机需视情况而定，若影响工作且制度有规定则合法。依据《劳动合同法》，公司制度需经职工讨论与工会协商，保障紧急联系。不交手机若影响工作，或违反公司规定，可能面临纪律处分。
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公司让交手机，处理方式需视公司规定与实际情况。若公司规定合理且合法，应遵守；若认为规定不当，可与工会或HR协商，提出意见，要求修改或完善。
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公司让交手机需按规定来。1.若公司制度明确且合理，上班时主动上交手机；2.若制度不合理或未公示，与HR沟通，要求解释或修改；3.如遇紧急情况需用手机，提前与公司协商，确保通讯畅通；4.若权益受损，可寻求工会帮助或法律途径维权。