员工宿舍摔倒怎么赔偿
宁波市镇海区刑事辩护律师
2025-05-05
在宿舍摔倒赔偿需视情况而定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，用人单位需承担赔偿责任；非工伤则不用。未及时处理可能导致赔偿纠纷或影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需分情况。工伤情况下，应申请工伤认定并索赔；非工伤则可协商或诉讼解决。选择时需考虑实际情况和法律依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔倒赔偿视情况。工伤：申请工伤认定，按流程索赔。非工伤：先与雇主协商，不成可诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、了解法律等。
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