工资压五天后日结什么意思

工资压五天后日结指工作五天后每日结算工资。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,拖欠工资劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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处理工资拖欠的常见方式有投诉与仲裁。劳动者可选择向劳动监察投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择最适合的维权途径。
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工资压后日结需处理。操作:1. 确认工资支付时间,与雇主沟通;2. 若沟通无果,向劳动监察投诉,提交相关证据;3. 或申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。
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