工伤到期怎样继续续工伤

工伤到期可续期工伤认定。若超期，单位或个人未申请工伤认定，将失去工伤赔偿资格，并可能面临医疗费、护理费等无人承担的风险。《工伤保险条例》规定，事故伤害后30日内应申请工伤认定，超期可能影响权益保障。
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工伤到期续期方式：1. 及时向单位报告，由单位在30日内向社保部门申请工伤认定。2. 个人需在一年内自行申请工伤认定，超期则可能丧失工伤赔偿权利。3. 若单位未按规定申请，个人可向法院起诉，要求单位承担医疗费、护理费等赔偿责任。
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工伤到期续期，常见处理为及时申请工伤认定。单位应在30日内提出申请，个人可在一年内申请。若超期未申请，可选择向法院提起人身伤害诉讼，以确保获得应有赔偿。