不参加会被扣款，这合规吗？
宁波市镇海区刑事辩护律师
2025-05-11
不合规，除非公司有明文规定且经合法程序。依据《劳动合同法》，公司规章制度需合法且公示，随意扣款可能侵犯员工权益，严重时会导致劳动纠纷和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。处理方式：1.查阅公司规章制度，确认扣款依据是否合法；2.若不合规，与公司沟通，要求停止扣款；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助；4.保留证据，如必要，提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查阅公司规章制度或咨询劳动部门。若规章制度合法且公示，需遵守；若无或不合规，可向劳动部门投诉或咨询，以维护自身权益。
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