试用期员工辞职需要几天?
宁波市镇海区刑事辩护律师
2025-05-17
试用期员工辞职需提前三日。根据《劳动合同法》,试用期辞职需提前通知,未按规定通知可能面临法律责任,影响个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见方式为提前三日书面通知。若存在法定解除情形,可直接解除。选择方式时需考虑个人权益及公司规定,确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需提前3日。操作如下:1. 书面提交辞职信,明确辞职意愿及日期;2. 与部门负责人沟通,确保工作交接;3. 如有法定解除情形,收集证据,直接解除并告知公司;4. 办理离职手续,结清薪资及福利。
下一篇:暂无 了