劳动法干3天自离有工资吗

上班三天离职有工资。依据《劳动合同法》,用人单位自用工起即与劳动者建立关系,应支付工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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干3天自离有工资。操作如下:1. 首先与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可准备相关证据提起劳动仲裁,维护自身权益。
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劳动者可要求用人单位支付工资,常见方式有协商、投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择方式时,建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
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