公司劝退有补助吗

公司劝退是否有补助，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若公司无故劝退，员工有权获经济补偿；若因员工违规被劝退，则无补偿且可能需赔偿。未及时处理可能导致劳动纠纷或经济损失。
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公司劝退处理方式：1. 无故劝退，按《劳动合同法》支付补偿金，工作年限每满一年给一个月工资；2. 违规劝退，不支付补偿且员工需赔偿损失。具体操作需根据劝退原因和实际情况进行。
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公司劝退常见处理方式有两种：一是无故劝退需支付补偿金；二是因违规劝退则无补偿且需赔偿。选择处理方式需依据劝退原因及员工表现决定。