单位开除后军龄是否计算需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未受开除处分前，军龄可与重新就业后工龄合并；若曾受开除处分，则军龄取消。不及时处理可能导致权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位开除军龄处理分情况。1.未受开除处分：军龄可与新工作工龄合并，需保留相关证明文件。2.曾受开除处分：军龄取消，重新计算工龄，需了解新单位工龄计算规定。及时咨询律师，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位开除后军龄处理方式多样。若未受开除处分，军龄可合并计算；若曾受开除，则重新计算。选择处理方式需根据个人具体情况，如是否受过开除处分等决定。
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