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公司岗位合并我拒绝调岗有赔偿吗

吴亮律师2025-10-10宁波市镇海区刑事辩护律师

用人单位调动劳动者的工作岗位的,劳动者不去一般会有补偿。用人单位调岗属于变更劳动合同,因此必须先与劳动者协商一致。但如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,则调岗有效,此时不需要补偿。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。

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