企业职工丧葬费领取如何办理

企业职工丧葬费领取需按程序向单位及社保局申请。分析：根据相关法律法规，企业职工去世后，其家属有权领取丧葬费。这通常涉及向所在单位提交死亡证明、亲属关系证明等必要材料，单位审核后向社保局申报。社保局核实无误后，会按照规定标准发放丧葬费。若单位或社保局拖延办理，或家属提供虚假材料骗取丧葬费，均属违法行为。提醒：若长时间未收到丧葬费，或遭遇单位、社保局推诿扯皮，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确丧葬费标准及所需材料，向单位提交申请，并保留好相关证据。若单位同意，需签订书面协议，明确丧葬费金额及支付方式。2. 向社保局申请仲裁：若单位拒绝支付或协商无果，可向社保局提交仲裁申请，附上相关证明材料。社保局将依法进行调解或裁决，家属需遵守仲裁结果。3. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，家属可向人民法院提起诉讼，要求单位支付丧葬费。诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，如死亡证明、亲属关系证明、仲裁裁决书等，以证明自身权益。法院将依法审理案件，并作出公正判决。
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处理方式：从法律角度看，企业职工丧葬费领取问题的常见处理方式包括：与单位协商解决、向社保局申请仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商无果，可向社保局申请仲裁，仲裁结果仍不满意时，可考虑向法院提起诉讼。选择时，需综合考虑时间成本、法律风险和自身实际情况。