公司被卖员工权益不受损。依据《劳动合同法》，若新公司承继原合同，无需赔偿；若要求重签，则原公司需按服务年限补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被卖员工应对：1. 若新公司承继合同，继续工作即可；2. 若要求重签，先与原公司协商经济补偿，根据服务年限计算；3. 如遇拒绝补偿，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被卖，员工可要求继续履行合同或获补偿。选择依据新公司是否要求重签劳动合同：若继续履行，则保持原状；若要求重签，则协商补偿事宜。
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